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蓝绍敏围绕贯彻省作风建设大会精神调研效能建设

      蓝绍敏在泰州分会场作交流发言,介绍我市主要做法
    昨天上午,省委、省政府以电视电话会议的形式召开全省机关作风建设大会。省委书记罗志军在会上强调,要认真学习贯彻习近平总书记关于作风建设的一系列新思想新观点新要求,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,牢牢把握作风建设的时代要求,把抓发展求作为有担当作为改进作风的着力点,以优良作风营造干事创业好环境,以新作为新状态确保实现“十三五”发展良好开局。省委副书记、省长石泰峰主持大会。
    市委书记蓝绍敏在泰州分会场作交流发言,介绍我市加强机关作风建设的主要做法。市领导史立军、王守法、何榕、张爱平、张国梁、卢佩民、陆春云、马士光、高纪明等在泰州分会场收看收听。
    蓝绍敏在发言时说,去年以来,我市经济社会发展呈现“稳中有进、进中向好”的良好态势,全市GDP增长10.2%,公共财政预算收入增长13.9%,工业投资增速全省第一,利用外资增速全省第一,出口增速全省第三。这些成绩的取得,得益于ag娱乐把加强作风建设作为前提,不断提振党政干部精气神,有效调动了干事创业的积极性、主动性和创造性。
    蓝绍敏从三个方面介绍了我市的主要做法:一是凝聚引领新常态的共识,着力解决好动力不足导致的“不想为”问题;二是强化权为民所用的责任,着力解决担当不足导致的“不敢为”问题;三是构建倒逼责任落实的机制,促进各级党政干部“不得不为”。
    蓝绍敏指出,新常态下,干事创业动力不足,没有一股积极向上的精气神,没有在中高速下一着不让抓转型,可能的结果是导致“惯性下滑”、“失速下滑”,甚至“一直下滑”。新常态不是一个“筐”,更不是自我原谅、自我减压的“避风港”。面对新常态,等,不是办法;熬,没有出路;只有主动适应和积极引领才是应有状态。一方面,ag娱乐把着力点放在激发干事创业的精神状态上,总结了建市之初“长期奋斗、长期攻坚、长期吃苦、长期奉献”的创业精神,提出再造一个激情燃烧、干事创业的火红年代。工作推进中,要求党员干部必须“工作快节奏”,用党员干部的辛苦指数换取老百姓的幸福指数,用“三个不相信”精神战胜挑战,爬坡过坎,成就目标。另一方面,ag娱乐把着力点放在明确争先进位的目标上,提出全年工作要坚持稳中求进,致力稳中奋进,在有质量有效益的前提下,能快则快、能超则超。
    蓝绍敏说,担当不足的实质是忘记了用权为公、用权为民。ag娱乐结合“三严三实”专题教育,不断激发各级干部真心为民,履职担当,尽心竭力,善作善成。领导干部带头担当,从市委常委会做起,在全市党员干部中作出表率,放好样子。用人导向鼓励担当,旗帜鲜明选用工作面前敢为人先、雷厉风行的人,考验面前敢于亮剑、挺身而出的人,难题面前敢于负责、勇往直前的人,矛盾面前敢于担当、善于突破的人,形成鼓励担当作为的鲜明用人导向。健全制度保障担当,只要出以公心、重大事项集体研究,并与企业没有利益瓜葛,市委将毫不犹豫地做干事创业者的坚强后盾。
    蓝绍敏说,ag娱乐把干部干事创业作为一条硬杠杠,构建倒逼的机制,形成“不得不为”的良好氛围。一是完善惩戒交流的机制倒逼作为。大力倡导“在岗使用是最大的激励,人岗相适是最大的信任”,激励干部在岗更在状态,在位更有作为。加大干部交流力度,对“不想为、不敢为”的干部进行考验性交流,并同步加强跟踪管理,彻底砸掉“干部能上不能下”的“铁定律”、“无错无为不摘帽”的“铁交椅”。二是完善绩效管理的机制倒逼作为。做到精准制导,把岗位职责、共性目标和个性特点结合起来,形成了“1+2+3”的考核体系;做到过程控制,对重点工作“每月一通报、双月一过堂、一季一点评、半年一观摩、一年一述职”;做到严格兑现,将考核结果与干部的“面子”、“位子”、“票子”挂钩,形成干与不干、干好干坏、干多干少不一样的“分水岭”。今年起,ag娱乐还推出“蜗牛奖”,发给那些推进重点项目不得力、履行行政职能不到位、解决群众关切问题不及时的责任人,倒逼各项工作高质量高效率、快推进快到位。
    蓝绍敏表示,我市将认真贯彻落实全省机关作风建设大会精神,在持续抓好现有措施的基础上,进一步重视解决干部队伍能力不足而“不能为”的问题,确保“十三五”良好开局,为全省发展大局多作贡献。 

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